BOLETÍN 1 / 2007

Viña del Mar, 2 de Febrero de 2007.

Boletín 1 / 2007


A todos los socios y adherentes:
Comunicado


Con el presente boletín informo a Uds. que he regresado de mi período de Vacaciones y sobre algunos hechos de interés que han sucedido en este último tiempo.

Telefónica Chile
A) El día 14 de Enero 2007, en dependencias de Telefónica, se celebró la entrada en vigencia de la Ley de Subcontratación.
Con la presencia del Ministro del Trabajo Sr. Osvaldo Andrade, Subsecretario de la cartera, Sr. Zarko Luksic, Directora Nacional del Trabajo Sra. Patricia Silva y otros altos funcionarios de gobierno, por parte de la empresa, todos los ejecutivos de alto rango desde el Presidente del Directorio Sr. Emilio Gilolmo, Gerente General Sr. José Molé, Vicepresidente de RRHH Sr. Rubén Sepúlveda.
Lo Trabajadores estaban representados por el Vicepresidente de CUT Sr. Etiel Moraga y por algunos dirigentes sindicales de Telefónica.
La importancia de este evento en nuestra empresa, es el gesto que la autoridad entrega a Telefónica Chile como reconocimiento a las nuevas formas en que se están desarrollando las RRLL en CTC, a partir de la llegada de los nuevos integrantes del área.
Debo señalar que me siento honrado de haber participado de este acto de tanta importancia para la protección y dignidad de los Trabajadores subcontratados, que favorece a mas de un tercio de la fuerza laboral de este país, es decir alrededor de 1 millón doscientos mil Trabajadores.

B) Reestructuración en Telefónica.
Comunicado oficialmente por Emilio Gilolmo a los ejecutivos de la Empresa en la quincena del mes de Enero, Telefónica y Movistar han iniciado un proceso de integración.
El modelo organizativo implica que tanto el Gerente General de Telefónica como el de Movistar deben reportarse directamente a Emilio Gilolmo, como Presidente Ejecutivo de Telefónica Chile.

Se debe sumar a esto que las unidades de :Finanzas ( pendiente), Secretaría General ( Cristian Aninat), Estrategia Innovación (Roberto Muñoz), Gestión Talento Directivo (Rubén Sepúlveda), Relaciones Institucionales (Andrés Wallis), Auditoría ( Javier de Miguel), Regulación ( Víctor Galilea), Control de Gestión y Recursos ( Diego Martínez), también se deben reportar directamente al Presidente del Directorio.
Con estos cambios se pretende aprovechar las sinergias existentes, como también el tener políticas coherentes en estas empresas de Telefónicas.
Lo anterior, específicamente en RRLL, donde Movistar y los ejecutivos de esa área han desarrollado una permanente política antisindical.

Movistar:
El 25 de Enero 2007 se realizó una reunión con Emilio Gilolmo, Oliver Flogel, Rubén Sepúlveda y el presidente del sindicato SIIE con el objeto de aclarar ciertas políticas antisindicales en Movistar, que afectan a Trabajadores, socios de nuestro sindicato.
En esta reunión también se trato el tema de Telefónica Móvil Distribución, filiar de Movistar, que tiene que ver con las ventas y servicios.
Esta filial despidió a 50 Trabajadores con fecha 03 de Enero 2007, todos vendedores, aduciendo malos resultados en el ejercicio.
En esta filial se han realizado auditorías tanto de Telefónica Chile como de Movistar donde se han detectado algunas irregularidades. Por lo anterior, llama la atención que en este caso se cumple una vez la máxima y el hilo se corta por lo mas delgado.
Nuestro sindicato pidió al Presidente del Directorio que se termine este tipo de prácticas, como también, reestudiar los casos de Trabajadores socios de nuestra organización.

Les saluda

Adolfo Brauchi Mesina
Presidente